人才戰略一直是摩爾發展戰略的重要組成部分，“知人善用、人盡其才”是摩爾的用人宗旨，“吸納人才、發展人才”是摩爾的一貫方針，也是摩爾人才戰略的核心。在摩爾的成長過程中，優異的人才在同行行業先鋒奠定了堅實的基礎。

　　“以人為本”是摩爾企業文化的重要理念，人才是資源，是企業的發展之本、競爭之本。在摩爾，有廣闊的個人發展空間、優良的個人成長環境、 有效的績效考核激勵機制、豐富的企業文化和優厚的福利待遇；在摩爾，有一整套科學的人才招聘、選拔、使用和開發的人力資源管理體系。這一切，使得每一位有 理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發揮，實現自我抱負！ 

　　招聘時間：公司會根據業務需求，在網站中公布招聘信息。 
　　招聘對象：主要招聘對象為至少有一年以上相關工作經驗的社會人士。
　　招聘程序：簡歷投遞----審核----面試----技能測試----體檢---合格。
　　注：應聘者可以將個人簡歷發到我們的郵箱，待有合適職位，我們會再與您聯系。

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